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在公司大幅整合同时，华为的“狼性精神”在盾安继续发扬光大，集团内部开展的“意识革命”还在继续，《盾安之歌》开启每一次自我检讨会和关键命题研讨会，主题包括了“变革的必要性和紧迫性、组织、机制和团队作风”；最新版的《盾安集团企业宪章》正在全集团宣贯，将开始为期一个月的34场研讨会，在最新版宪章中，“干部黄线”包括“老好人”、“民粹主义”、“官僚主义”等16条；“干部红线”则有六条：“山头主义”、“极端自我”、“弄虚作假”、“假公济私”、“腐败堕落”和“透支组织”。

5． 【LNG市场进入全面上涨模式 宁夏等区内液厂上调250至350之间】近两日我国多地受雨雪侵袭，终端需求增加，用户补库意识强烈，LNG市场存需求增量预期。宁夏、内蒙、陕西价格继续走高，区内液厂上调250至350之间，调涨意愿强烈。河北地区液厂价格受进口LNG低价出货冲击表现下行价格下行100元/吨。海气方面，受国产气价持续大范围上扬影响，进口LNG调涨，董家口LNG上调200元/吨。

值得注意的是，银行业存款类金融机构应当将黄金积存业务纳入资产负债表管理，可以向投资者支付利息，利息支付方式可以是实物黄金，也可以是货币资金，利率水平由双方协商确定。根据132号文，所谓“黄金积存”，是指金融机构按照和客户的约定，为客户开立黄金账户，记录客户在一定时期内存入一定重量黄金的负债类业务。黄金积存产品最小业务单位为1克。

调查显示，在大陆任职的台湾人士，相同职级的工作，77.7%的受访者表示大陆薪酬高于台湾，仅有4.9%的人认为大陆薪酬比台湾低。还原数据计算，大陆薪酬平均为台湾的1.72倍。104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明认为，大陆整体薪资年年拉高，台湾却几乎“冻薪”，导致大陆平均薪水大幅超越台湾，两岸薪酬差距正逐渐扩大。

中国在这个弯道超车过程中的独特探索，对印度、印尼等后发物流市场都极具借鉴意义。这条路径有一个鲜明的中国特征就是集群协同。十多年前，欧美物流巨头在财力、人才、装备、管理、网络等方面的优势是中国民营快递企业望尘莫及的。中国民营快递企业多是“小米加步枪”的低端生存，呈弱、小、散状态。但平台化的阿里巴巴，则聚集了大量中小快递企业，探索集群协同，做着国际巨头看不上的小件快递，小步快跑。

未来360也许会更像小米，周鸿祎表示，做好安全主业同时，会借鉴小米模式，打造生态链，让一些业务独立发展，独立运作，“让他真正创业，而不是留在内部”。然而，360和小米的基因并不相同。小米以手机为核心，投资周边产品，继而扩展到Iot；360的主业网络安全对生态链上周边产品的支持并不明显，由于周鸿祎放弃了手机业务，360智能硬件虽然多，能打的不多，能当核心的更是一个都没有。