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目前，国有资本投资运营公司试点在中央企业已经扩大到21家，其中19家是投资公司的试点，2家是运营公司的试点。彭华岗表示，试点工作既关系到国有资产管理体制的改革，也关系到下一步怎么从管企业向管资本转变，也关系到国有经济布局结构的调整，要通过平台的建设进一步推进国有经济布局结构的调整。此外，也关系到改革若干领域的深化，比如转变经营机制，市场化机制的改革——通过国有资本投资运营公司的改革使得所出资企业的市场化改革进一步推进。

据CB Insight数据统计显示，从2013年至2018年3月，全球共有237家独角兽企业。其中来自美国的共118家，占49.78%，中国紧随其后，共62家占26.16%，这展现了中国新经济的勃勃生机。在恒大研究院发布的《中国独角兽报告》中提到，区别国际定义，中国独角兽需要注册地为国内。截至到2018年3月，中国地区独角兽企业共有126家，分布在10个城市15个行业，总估值6253亿美金，约4万亿人民币。对比国际情况，中国独角兽有成长周期短、创新能力强、爆发集中特点。独角兽企业的爆发显示了中国整体创新实力的提升，这些企业引领产业新形态发展，促进上下游产业及跨界产业发展。“硬科技”驱动成为中国独角兽企业的典型特征。

回顾京沪高铁IPO的进程：京沪高铁首次向证监会申报上市材料；证监会网站公布了反馈意见；京沪高铁报送更新材料；证监会披露公司即将于11月14日上会；京沪高铁IPO过会。也就是说，从IPO申请文件预披露到发审会召开，京沪高铁仅仅用了23天时间。

强化履职情况考核：《管理办法》细化了特聘教授、讲座教授和青年学者的岗位职责，同时要求高校与拟聘长江学者签订聘任合同约定双方的责权利和违约情形及责任。通过实施目标考核管理，增加教育部对考核情况进行抽查的规定，进一步强化聘期履职情况管理考核，督促入选者立足本职岗位发挥作用、作出成绩。如果入选者无法完成合同约定的岗位职责或聘期考核不合格，按主动退出或解约退出办理。

另一方面，从布局上来看，这些新晋千亿房企在热度高的三四线城市上聚焦明显。“2018年很多企业进入千亿主要是三四线战场在发力，2019年三四线城市的存量会比较大，如果房企继续着重于三四线城市，规模增速或会放缓，发展后劲可能不足。”克而瑞研究中心总经理林波向经济观察报表示。这意味着，在进入千亿阵列之后，这些房企要重新踩准市场节奏，预判布局重心。

对于支持什么样的企业，5日召开的国务院金融稳定发展委员会（以下简称“金融委”）会议提出了明确标准，“对产品有市场、有效益、管理好但资金紧张的企业积极予以信贷支持。”有市场、有效益、管理好不难理解，这是金融机构选择优质投资标的的标准，也是高质量发展的需要。值得注意的是，金融机构应对“资金紧张”这一标准强化认识。